近日，新加坡人力部公布了最新的劳动力市场报告。那留学生毕业后留在新加坡工作的几率大不大?下面出国留学网就来说说新加坡留学毕业生就业政策解析。
报告显示，今年上半年，新加坡就业市场出现回暖趋势。
在居民就业人数方面，今年上半年这个数字有所增长，这是三年来，该数据首次在上半年出现增长情况。而在裁员人数和失业率方面，数据都有所下降，职位空缺增加。
在公民失业率方面，今年第一季的失业率为3.5%，第二季度失业率下降为3.3%。整体失业率方面，第一、第二季度持平。
此外报告还显示，由于持有制造业和建筑业工作准证的人数减少，导致第二季度的雇员人数下降到365万9000人，比第一季度减少7900人。
裁员人数已经连续两季度呈下降趋势，第二季度共有3640人被裁员。失业人数依然多余职位空缺，平均水平为100名失业人员竞争85个职业空缺，虽然依旧有所差距，但相对于前一季100人竞争81个职位空缺，已经有所好转。
虽然目前新加坡就业市场出现回暖，但是想要留下来，还是要提高自己的个人竞争力，以及职场素养，才能更好的生存下去，特别是对刚刚离开学校的留学生来说。
那么对于留学生来说，留在新加坡就业究竟怎么样呢?
新加坡的职场竞争是非常公平的，没有走后门，没有送礼，没有潜规则。而且当地个人所得税率非常低，薪金基本不论“税前税后”。虽然新加坡的物价水平相对较高，但薪金水平比国内要高。
但是中国人来说，想要留在新加坡工作就需要申请工作准证，所以每次准证到期或者换工作的时候，都要重新审核准证，漫长的等待时间让人焦躁。
还有一点要注意的是假如工资达不到一定标准，就没有办法帮助配偶或父母申请到长期居住的签证。
新加坡国内的整体办事效率比较高。以政府为例，有问题向政府部门发邮件，一般情况下一到两个工作日就可收到回复。
新加坡的薪金水平比较高，住房相对于国内却很低，这意味着，在国内很难“拼下来”的一套房子，在新加坡基本没问题。而且新加坡有众多的亚洲跨国公司，找工作不是问题。
而且随着“一带一路”理念的推广，新加坡作为“海上丝绸之路”的关键枢纽，中国重要的合作伙伴，将会焕发新的生机与活力!未来小语种专业人才的缺口会很大。
所以，假如作为留学生的你，毕业之后想求一个稳定而且未来有发展潜力的工作地点，新加坡就是一个不错的选择。
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